Softskill Manajemen Sumber Daya Manusia #
Kelompok 4:
Anis Nursalamah
Endah Dwi Rahayu
Gigih Dojantara
Restu Amalia
Pertanyaan :
1. Kelompok 5
- Apakah untuk karyawan lama perlu diadakannya
pelatihan? Bagaimana pelatihan yang efektif untuk seluruh karyawan?
Ya, karyawan lama perlu dilakukan
pelatihan. Namun bukan seperti pelatihan awal bagi karyawan baru melainkan jika
perusahaan sedang melakukan perkembangan atau perubahan sistem di
perusahaannya. Menurut kelompok kami, pelatihan yang efektif yaitu melakukan
pelatihan sesuai kebutuhan perusahaan. Contohnya jika perusahaan sedang
mengembangkan sistem informasi maka hanya pelatihan mengenai sistem informasi
itu yang dilakukan, supaya juga mengefektifkan biaya pelatihan.
- Hubungan istimewa antara perusahaan dan karyawan seperti apa ?
1) Faktor kepemilikan atau
penyertaan yaitu hubungan istimewa yang dianggap ada apabila terdapat hubungan
kepemilikan berupa pernyetaan modal sebesar 25% atau lebih.
2) Faktor penguasaan yaitu
melalui manajemen atau penggunaan teknologi. Hubungan istimewa antara pengusaha
dapat juga terjadi karena adanya penguasaan melalui manajemen ataupun
penggunaan teknologi, meskipun tidak terdapat hubungan kepemilikan. Hubungan
istimewa ada apabila satu atau lebih perusahaan berada dibawah penguasaan yang
sama. Demikian juga hubungan antara beberapa perusahaan yang berada dalam
penguasaan pengusaha yang sama tersebut.
2. Tania
- Perusahaan mengadakan riset, jika gagal apakah
perusahaan sudah mengira-ngira biaya kerugian riset? Apa nama biaya
kerugian tersebut?
Menurut kami, penelitian yang
gagal dikarenakan apa yang direncanakan tidak sesuai dengan realita maka dari
itu dalam melakukan penelitian memang harus spesifik dalam merencanakan semua
hal dari berbagai aspek dan meminimalisir kegagalan tersebut. Jika penelitian
tersebut gagal, anggaran yang digunakan akan menjadikan rugi walaupun begitu
perusahaan tetap memasukan biaya tersebut ke dalam biaya penelitian dan
pengembangan.
3. Maul
- Pelatihan vestibule itu apa?
Vestibule adalah sebuah metode
yang digunakan untuk melakukan training/pelatihan kerja. Vertibule adalah
metode yang menggunakan sebuah tempat terpisah atau ruangan isolasi yang
digunakan sebagai tempat pelatihan bagi pegawai baru/calon pekerja yang akan menduduki
suatu pekerjaan.
Pertanyaan dari kelompok kami
buat Mahasiswa yang hadir :
1. 3 Hal apa yang mendasari
seseorang karyawan di promosikan?
- Prestasi kerja
- Prestasi senioritas
- Prestasi kerja dan senioritas.
2. Poin apa saja yang ada di
orientasi pekerjaan baru?
- Perkenalan
- Penjelasan tujuan
- Sosialisasi kebijakan
- Jalur komunikasi
- Proses monitoring
